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公司福利

有競爭力的福利體系

  • 五險一金

  • 帶薪年假

  • 定期體檢、團建旅游

培訓課程

  • 培訓課程

    培訓課程

    通用培訓類:此類培訓主要是為員工掌握基礎(chǔ)技能及核心能力而開辦的培訓課程。 專業(yè)培訓:根據(jù)各個部門的實際工作需要,提供相應(yīng)的專業(yè)能力的培訓課程。
    知識分享:為調(diào)動公司內(nèi)部資源,讓公司員工有更多學習和參與的機會,我們還將不定期的組織“知識分享”的學習活動。
  • 培訓形式

    培訓形式

    分為公司培訓、部門培訓、崗位培訓、外出培訓等
    1、公司培訓,公司培訓管理部門根據(jù)培訓總計劃組織的,全公司公共部分的培訓
    2、部門培訓,各部門根據(jù)公司培訓總計劃組織的,與本部門有關(guān)的各類知識的培訓
    3、崗位培訓,崗位對員工進行的實際操作技能的培訓與崗位內(nèi)的相互學習
  • 員工自我學習與發(fā)展

    員工自我學習與發(fā)展

    自我學習,員工自己主動的進行專業(yè)知識的再學習和操作技能的鍛煉.
    拓展培訓揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升.
    建立員工的上升通道,使員工能夠按照職業(yè)生涯的軌跡發(fā)展自我、完善自我.
  • 公平的競爭環(huán)境和發(fā)展機會

    公平的競爭環(huán)境和發(fā)展機會

    公平、平等的工作環(huán)境是每個員工都希望自己所在的單位具備的基本特點之一,公平、平等的工作環(huán)境可以使員工踏實工作.
    相信自己付出多少就會有多少回報,相信自身價值在工作單位能有公正的評價.

  • 幫助員工進行職業(yè)生涯設(shè)計

    幫助員工進行職業(yè)生涯設(shè)計

    員工職業(yè)生涯規(guī)劃指的是企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要,結(jié)合員工能力、興趣和抱負等
    制定符合員工實際的職業(yè)發(fā)展目標,制定并實施能力提升計劃,規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展通道,提供員工職業(yè)發(fā)展路徑。
    協(xié)助員工進行能力和職業(yè)發(fā)展評估,提供員工職業(yè)發(fā)展機會。

公司辦公實景

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招聘職位

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崗位:機器視覺工程師


薪資待遇:面議


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:2人


一、工作內(nèi)容:


1、負責測量軟件的開發(fā)維護及功能升級;


2、WinForm編程,主要涉及多線程,圖像處理,繪圖,運動控制等;


3、有影像儀行業(yè)經(jīng)歷的;(加分項)


二、工作要求:


1:本科以上學歷,機器視覺。計算自動化相關(guān)專業(yè);(特別優(yōu)秀者,可不限專業(yè)和學歷)


2:至少精通C#,C++,Python一種編程語言,并有WinForm軟件作品;


3:常用圖像算法以及opencv等;


4:熟悉Modbus通訊協(xié)議,Plc等電氣控制;


5:有較強的抗壓能力和學習能力,能很快學習各種硬件的SDK;


6:有影像測量,瑕疵缺陷檢測性相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;


7:對相機,鏡頭,光源選型有所了解者優(yōu)先;


8:對視覺光源打光方式有所了解。


三、公司福利:


1、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同,員工依法享受法婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等合法假期;


2、法定節(jié)假日均按國家規(guī)定放假,并在中國傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放禮品或購物卡;


3、員工旅游:根據(jù)經(jīng)營業(yè)績安排團體旅游(長途&短途);


4、加班有餐補,提供免費住宿;


5、每年提供員工免費體檢,并在公司內(nèi)規(guī)劃了健身區(qū)域,提供健身器材,全方位兼顧員工的身心健康;


6、公司建立完善和持續(xù)的晉升培訓,入職崗位技巧培訓及后續(xù)單獨的"量體裁衣式"培訓;


7、除基本薪資外,每月有績效獎金,全年有年終獎,另外對公司做出特殊貢獻有專項獎勵和股權(quán)激勵!



簡歷投遞郵箱郵箱:HR@caidaopi.com.cn
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崗位:機械設(shè)計工程師


薪資待遇:1W-2W


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:2人


崗位職責:


1、方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求,提供合理的設(shè)計方案,預估BOM成本和交期。


2、機構(gòu)設(shè)計,根據(jù)最終確認方案,設(shè)計3D結(jié)構(gòu),輸出二維、三維圖紙。


3、專利撰寫,根據(jù)公司產(chǎn)品特點,撰寫外觀、實用新型及發(fā)明專利。


4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化改良,結(jié)合產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;


崗位要求 :


1、兩年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗。


2、熟練使用Solidworks、CAD、Office等軟件


3、熟悉并會使用常見氣動、電動元器件


4、良好的溝通能力,可以明確的表達設(shè)計理念;


公司福利:


1、入職繳納五險一金,簽訂勞動合同,員工依法享受法婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等合法假期;


2、法定節(jié)假日均按國家規(guī)定放假,并在中國傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日發(fā)放禮品或購物卡;


3、員工旅游:根據(jù)經(jīng)營業(yè)績安排團體旅游(長途&短途);


4、加班有餐補;


5、入職后提供免費住宿;


6、每年提供員工免費體檢,并在公司內(nèi)規(guī)劃了健身區(qū)域,提供健身器材,全方位兼顧員工的身心健康;


7、公司建立完善和持續(xù)的晉升培訓,入職崗位技巧培訓及后續(xù)單獨的"量體裁衣式"培訓


8、除基本薪資外,每月有績效獎金,全年有年終獎,另外對公司做出特殊貢獻有專項獎勵和股權(quán)激勵!


簡歷投遞郵箱郵箱:HR@caidaopi.com.cn
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崗位:高級機構(gòu)工程師


薪資待遇:面議


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:2人


崗位職責


1、根據(jù)項目技術(shù)要求,獨立完成項目機械方案,機構(gòu)設(shè)計及計算,機械細化;


2、獨立完成項目機械元器件的選型、標準件、非標件BOM下單及歸檔;


3、獨立完成項目的機械安裝指導及機械調(diào)試;


4、獨立完成項目的相關(guān)技術(shù)文檔的起草、整理及管理工作。


任職要求:


1、學歷背景:大專及以上學歷,機械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè);


2、技術(shù)能力:深刻理解掌握機械設(shè)計等相關(guān)理論知識,具備扎實的機械設(shè)計功底,熟練掌握相關(guān)技術(shù)軟件操作,能獨立完成自動化設(shè)備機械部分的研發(fā)設(shè)計,熟悉伺服電機、絲杠、電子凸輪運動等;


3、從業(yè)經(jīng)歷:具有5年及以上非標自動化設(shè)備機械設(shè)計工作經(jīng)驗及項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;


4、其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力。


5、有鋰電、光伏行業(yè)等自動化從業(yè)背景者,優(yōu)先考慮!


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崗位:TPM


薪資待遇:面議


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:2人


崗位職責:


1、新能源汽車刀片電池新項目評估、實驗室測試、DOE實驗、FMEA分析、采集數(shù)據(jù)、擬制測試報告、設(shè)備方案書、規(guī)格書,核算項目成本。


2、召開項目啟動會議,會前擬制相關(guān)項目文件、資料,會后協(xié)調(diào)會簽文件,并做留案保存。


3、根據(jù)現(xiàn)有管理流程,協(xié)助流程表單評審,簽核,按項目規(guī)劃節(jié)點跟蹤進度,及時預警問題,組織協(xié)調(diào)問題解決。


4、參與研發(fā)評審會,做好問題記錄,會后跟進問題落實。


5、在項目出貨前,稽查實際產(chǎn)品是否符合前期方案設(shè)計的特殊特性規(guī)格,偏差是否需要工程變更管理,必要時,向客戶提交申請。


6、出貨后跟蹤客戶端安裝調(diào)試進展,及時協(xié)調(diào)廠內(nèi)資源對客戶端施工支持。


職位要求:


1. 大專以上學歷,機械設(shè)計及自動化、機電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),非標自動化設(shè)備行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,如:3C,汽車、新能源、光電子等行業(yè)。


2. 態(tài)度端正,良好的表達及溝通能力,態(tài)度積極誠懇,求知。


3.有會銷經(jīng)驗,邏輯思路清晰、可在會議上向客戶講解設(shè)計方案。


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崗位:總經(jīng)理助理


薪資待遇:面議


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:1人


崗位職責


1、完成總經(jīng)理交代的各項協(xié)調(diào)任務(wù)。


2、協(xié)助總經(jīng)理起草文件。


3、協(xié)助總經(jīng)理完成各種接待工作。


4、為完成跨部門業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)各方關(guān)系。


5、協(xié)助組織總經(jīng)理工作會議。


任職要求:


1、學歷背景:本科以上學歷,理工專業(yè)優(yōu)先,財經(jīng)專業(yè)次之


2、技術(shù)能力:有較強的理解能力,能準確理解總經(jīng)理所下指令的意圖;有較強的的溝通和人際交往能力,能很好的把工作傳達清楚,并協(xié)調(diào)好各方關(guān)系;注意個人形象;有較強的文字處理能力。


3、從業(yè)經(jīng)歷:具有3年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。


4、其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力。


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崗位:光學工程師


薪資待遇:面議


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:2人


崗位職責:


1.根據(jù)項目需求,完成光學原理設(shè)計及實施方案設(shè)計,并對此進行模擬仿真、裝校、測試、優(yōu)化等;


2.負責光電、光敏部件選型與應(yīng)用;


3.協(xié)同硬件工程師進行光電系統(tǒng)實驗設(shè)計與實施,以及相關(guān)報告文檔的撰寫;


4.協(xié)同機械結(jié)構(gòu)工程師進行光學相關(guān)機械部件設(shè)計、裝配、調(diào)試;


5.完成公司委派的其他工作任務(wù);


任職要求:


1、學歷背景:本科以上學歷;光學工程、光電檢測相關(guān)專業(yè),,特別優(yōu)秀者,可不限專業(yè)和學歷


2、從業(yè)經(jīng)歷:2年以上光學相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。


3、其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力。


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崗位:非標機械設(shè)計工程師


薪資待遇:面議


工作地點:常熟市協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(工作關(guān)系在南通)


崗位需求:2人


崗位職責:


1. 負責梳理客戶項目要求,規(guī)劃及設(shè)計項目方案,列出項目預算清單,項目方案講解說明,。


2、負責設(shè)備裝配總成設(shè)計、零部件設(shè)計選型、氣動回路設(shè)計,列出BOM清單。


3. 負責協(xié)助電氣工程師溝通,設(shè)計與電器相關(guān)的機械零部件。


4. 負責項目的實驗表單的制作及實驗,并負責設(shè)備的安裝、調(diào)試和售后及技術(shù)指導。


5.負責編寫設(shè)備技術(shù)文件及設(shè)備說明書


6.負責項目的技術(shù)總結(jié),根據(jù)項目裝配和售后情況,改進項目設(shè)計,最終圖紙的整理及存檔。


7. 負責配合PM工作,并負責做好項目的各項記錄工作。


任職要求:


1、學歷背景:本科以上學歷;光學工程、光電檢測相關(guān)專業(yè),機械設(shè)計專業(yè),特別優(yōu)秀者,可不限專業(yè)和學歷


2、從業(yè)經(jīng)歷:2年以上非標設(shè)備獨立設(shè)計經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。


3、其他條件:心態(tài)積極、有較強的執(zhí)行力及團隊合作能力。



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